Nyomtatás  

A csapattagok elkötelezettsége

126129RKECMYK75

Szeretnék

A csapattagok elkötelezettsége

Innovatív módszerekkel elkötelezzük a munkatársakat a vállalat céljainak. Mindezt munkahelyi tanuláson és fejlesztési folyamatokon keresztül érjük el. 

Szűrés tartalom szerint:
Szűrés kompetencia szerint:
 
   Elsődleges kompetenciák     Kapcsolódó kompetenciák
 
  Modul cím Tartalom felületek Kompetenciák
PDF Document A csapatépítés alapelvei Csapatmunka
 
Vezetés, Csapatmunka
 
 
Hozzáállás, Értékrend, Vízió
PDF Document A generációs különbségek megértése Sokszínűség
 
Piacismeret, Sokszínűség
 
 
Kapcsolatteremtő készség, Csapatmunka
PDF Document A kapcsolatteremtő készség szerepe a karrierépítésben Interperszonális készségek
 
Kommunikáció, Kapcsolatteremtő készség, Vezetés
 
 
Hatásgyakorlás, Csapatmunka, Sokszínűség
PDF Document A kiégés elkerülése Stresszkezelés
 
Stresszkezelés
 
 
Változáskezelés, Kezdeményezőkészség, Vízió
PDF Document A kommunikáció hatékonyságának növelése aktív meghallgatással Kommunikáció
 
Kommunikáció, Piacismeret
 
 
Hozzáállás, Kapcsolatteremtő készség, Értékrend
PDF Document A konfliktus felszínre hozása Konfliktuskezelés
 
Konfliktuskezelés, Kezdeményezőkészség, Értékrend
 
 
Kommunikáció, Piacismeret, Kapcsolatteremtő készség, Stresszkezelés
PDF Document A konfliktusban rejlő növekedési lehetőség Konfliktuskezelés
 
Konfliktuskezelés
 
 
Kommunikáció, Kapcsolatteremtő készség, Stresszkezelés
PDF Document A konfliktustól az együttműködésig Konfliktuskezelés
 
Konfliktuskezelés, Csapatmunka
 
 
Kommunikáció, Kreatív gondolkodás, Hatásgyakorlás, Kapcsolatteremtő készség, Értékrend
PDF Document A különböző generációkból felépülő csapat vezetése Sokszínűség
 
Vezetés, Sokszínűség
 
 
HR menedzsment, Hatásgyakorlás
PDF Document A különböző generációkkal való kommunikáció Sokszínűség
 
Kommunikáció, Sokszínűség
 
 
Piacismeret, Kapcsolatteremtő készség
PDF Document A különböző személyiségű emberekkel való kommunikáció Kommunikáció
 
Kommunikáció, Konfliktuskezelés, Piacismeret
 
 
Hatásgyakorlás, Kapcsolatteremtő készség, Alkalmazkodó-képesség
PDF Document A különbözőségek értékelése Sokszínűség
 
Piacismeret, Sokszínűség
 
 
Kommunikáció, Csapatmunka
PDF Document A különbözőségek kezelése Sokszínűség
 
Vezetés, Sokszínűség
 
 
Hatásgyakorlás, Csapatmunka
PDF Document A különbözőségek kiaknázása Sokszínűség
 
Sokszínűség, Alkalmazkodó-képesség
 
 
Hozzáállás, Csapatmunka
PDF Document A különbözőségek megértése Sokszínűség
 
Csapatmunka, Sokszínűség
 
 
Kommunikáció, Kapcsolatteremtő készség
PDF Document A kultúrális különbözőségek kezelése Sokszínűség
 
Profizmus, Sokszínűség
 
 
Kommunikáció, Értékrend
PDF Document A mérhető siker fenntartása Kommunikáció
 
Felelősségvállalás, Eredményorientáltság
 
 
Kommunikáció, Kezdeményezőkészség
PDF Document A munka és a magánélet egyensúlya Stresszkezelés
 
Kezdeményezőkészség, Stresszkezelés
 
 
Piacismeret, Értékrend, Vízió
PDF Document A nehéz csapattagok kezelése Csapatmunka
 
Hozzáállás, Konfliktuskezelés, Hatásgyakorlás
 
 
Kommunikáció, Piacismeret, Kapcsolatteremtő készség, Csapatmunka
PDF Document A nehéz emberekkel való közös munka Interperszonális készségek
 
Hozzáállás, Kapcsolatteremtő készség
 
 
Kommunikáció, Csapatmunka
PDF Document A siker megalapozása Interperszonális készségek
 
Kommunikáció, Vízió
 
 
Piacismeret, Kapcsolatteremtő készség
PDF Document A stressz csökkentése új munkavégzési szokások segítségével Stresszkezelés
 
Eredményorientáltság, Stresszkezelés
 
 
Felelősségvállalás, Vezetés, Alkalmazkodó-képesség
PDF Document A stressz és az aggodalom leküzdése Stresszkezelés
 
Kapcsolatteremtő készség, Stresszkezelés, Alkalmazkodó-képesség
 
 
Kommunikáció, Vezetés, Döntéshozás
PDF Document Belső konfliktuskezelés Konfliktuskezelés
 
Konfliktuskezelés
 
 
Kommunikáció, Piacismeret
PDF Document Csapatépítés Csapatmunka
 
Kapcsolatteremtő készség, Vezetés, Csapatmunka
 
 
Hozzáállás, Értékrend, Vízió
PDF Document Diplomatikus és tapintatos kommunikáció Kommunikáció
 
Kommunikáció, Profizmus
 
 
Konfliktuskezelés, Piacismeret
PDF Document Egy sikeres csapat munkájának lezárása Csapatmunka
 
Változáskezelés, HR menedzsment, Vezetés, Csapatmunka
 
 
Piacismeret, Hatásgyakorlás, Kezdeményezőkészség, Profizmus, Eredményorientáltság, Vízió
PDF Document Érzelmi önkontroll Stresszkezelés
 
Hozzáállás, Kapcsolatteremtő készség
 
 
Piacismeret, Stresszkezelés, Alkalmazkodó-képesség
PDF Document Hatékony csapat építése Csapatmunka
 
Hozzáállás, Csapatmunka
 
 
Felelősségvállalás, Kapcsolatteremtő készség, Értékrend, Vízió
PDF Document Kapcsolatteremtő készség: A csapatmunka fejlesztése Interperszonális készségek
 
Felelősségvállalás, Kapcsolatteremtő készség, Csapatmunka
 
 
Hozzáállás, Kommunikáció, Alkalmazkodó-képesség
PDF Document Kapcsolatteremtő készség: a legjobban bevált kapcsolatépítő módszerek Interperszonális készségek
 
Kapcsolatteremtő készség, Csapatmunka, Alkalmazkodó-képesség
 
 
Kommunikáció, Hatásgyakorlás, Sokszínűség
PDF Document Kapcsolatteremtő készség: A szakmai kapcsolatok megalapozása Interperszonális készségek
 
Kommunikáció, Kapcsolatteremtő készség, Vezetés
 
 
Hatásgyakorlás, Csapatmunka, Sokszínűség
PDF Document Kapcsolatteremtő készség: a változások befolyásolása Interperszonális készségek
 
Konfliktuskezelés, Kapcsolatteremtő készség, Vezetés
 
 
Változáskezelés, Csapatmunka
PDF Document Konfliktus- Az érzelmi kontroll fenntartása Konfliktuskezelés
 
Konfliktuskezelés
 
 
Kommunikáció, Kapcsolatteremtő készség, Stresszkezelés
PDF Document Közvetítés a konfliktus megoldásának érdekében Konfliktuskezelés
 
Kommunikáció, Konfliktuskezelés
 
 
Vezetés, Profizmus
PDF Document Külső partnerkapcsolatok Csapatmunka
 
Piacismeret, Csapatmunka
 
 
Kapcsolatteremtő készség, Profizmus, Eredményorientáltság, Értékrend, Vízió
PDF Document Legyen együttműködő csapattag Csapatmunka
 
Felelősségvállalás, Profizmus, Csapatmunka
 
 
Hozzáállás, Kommunikáció, Piacismeret, Kapcsolatteremtő készség, Eredményorientáltság
PDF Document Pozitívnak maradni az elbocsátások idején Stresszkezelés
 
Piacismeret, Kapcsolatteremtő készség, Stresszkezelés
 
 
Hozzáállás, Alkalmazkodó-képesség
PDF Document Stresszkezelés Stresszkezelés
 
Hozzáállás, Piacismeret, Stresszkezelés
 
 
Kapcsolatteremtő készség, Alkalmazkodó-képesség
PDF Document Tárgyalások: A harmonikus emberi kapcsolatokra építő megközelítésmód Interperszonális készségek
 
Kapcsolatteremtő készség, Eredményorientáltság, Alkalmazkodó-képesség
 
 
Kreatív gondolkodás, Profizmus
PDF Document Véleménykülönbségek pozitív kezelése Konfliktuskezelés
 
Kommunikáció, Konfliktuskezelés, Piacismeret
 
 
Hozzáállás, Kapcsolatteremtő készség, Alkalmazkodó-képesség

Fejlesztési területek

Az iMAP folyamat során tanított kompetenciák hat különböző területre oszthatók. Ha szeretne többet megtudni bármelyik területről, kattintson az alábbi linkekre.

A csapattagok elkötelezettsége Vezetői hatékonyság Értékesítési hatékonyság Ügyfélszolgálat Hatékony prezentáció Üzleti folyamatok fejlesztése

Talent Management White Paper Tehetségmenedzsment
Letöltés

Succession Planning White Paper Utódlástervezés
Letöltés

Employee Engagement White Paper A munkatársak elkötelezettségeinek szintjei
Tanulmány letöltése

A munkatársak elkötelezése

Kulcsfontosságú tényező-e a kommunikáció a munkavállalók elkötelezésében?
Igen
Igen
 100.00%
Nem
Nem
 0.00%

 

Dale Carnegie Magyarország
1025 Budapest, Szépvölgyi út 52.
Mobil: +36 20 317 7006
mail: gyorgy.nagy@dalecarnegie.hu
 
 
 
 
 

Kövessen minket

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. Minden jog fenntartva.
Weboldal design és fejlesztés Americaneagle.com