Nyomtatás  

Üzleti folyamatok fejlesztése

126129RKECMYK75

Szeretnék

Üzleti folyamatok fejlesztése

Innovatív módszerekkel elkötelezzük a munkatársakat a vállalat céljainak. Mindezt munkahelyi tanuláson és fejlesztési folyamatokon keresztül érjük el.

 

 
Szűrés tartalom szerint:
Szűrés kompetencia szerint:
 
   Elsődleges kompetenciák     Kapcsolódó kompetenciák
 
  Modul cím Tartalom felületek Kompetenciák
PDF Document A tekintélyelv nélküli változáskezelés Alkamazkodás a változáshoz
 
Változáskezelés, Vezetés
 
 
Hatásgyakorlás, Alkalmazkodó-képesség
PDF Document A változás befogadása Alkamazkodás a változáshoz
 
Változáskezelés, Alkalmazkodó-képesség
 
 
Kreatív gondolkodás, Kezdeményezőkészség
PDF Document A változáshoz való alkalmazkodás Alkamazkodás a változáshoz
 
Változáskezelés, Alkalmazkodó-képesség
 
 
Kreatív gondolkodás, Stresszkezelés
PDF Document A változások csapatszintû elfogadtatása Alkamazkodás a változáshoz
 
Változáskezelés, Csapatmunka
 
 
Kezdeményezőkészség, Alkalmazkodó-képesség
PDF Document Az innovációs folyamat megértése Változáskezelés
 
Változáskezelés, Kreatív gondolkodás, Alkalmazkodó-képesség
 
 
Piacismeret, Kapcsolatteremtő készség, Vízió, Döntéshozás
PDF Document Csoportos problémamegoldás és döntéshozatal Problémaelemzés
 
Kreatív gondolkodás, Csapatmunka, Döntéshozás
 
 
Változáskezelés, Kapcsolatteremtő készség
PDF Document Folyamatfejlesztés Problémaelemzés
 
Változáskezelés, Kreatív gondolkodás, Csapatmunka
 
 
Kommunikáció, Kezdeményezőkészség
PDF Document Hatékony változáskezelés Változáskezelés
 
Változáskezelés
 
 
Kreatív gondolkodás, Vezetés, Vezetői ellenőrző eszközök
PDF Document Problémaelemzés és döntéshozatal Problémaelemzés
 
Döntéshozás
 
 
Kezdeményezőkészség, Vezetés, Stresszkezelés
PDF Document Projekttervezés Projektmenedzsment
 
Felelősségvállalás, Csapatmunka, Vízió
 
 
Hatásgyakorlás, Vezetés, Eredményorientáltság

Fejlesztési területek

Az iMAP folyamat során tanított kompetenciák hat különböző területre oszthatók. Ha szeretne többet megtudni bármelyik területről, kattintson az alábbi linkekre.

A csapattagok elkötelezettsége Vezetői hatékonyság Értékesítési hatékonyság Ügyfélszolgálat Hatékony prezentáció Üzleti folyamatok fejlesztése

Talent Management White Paper Tehetségmenedzsment
Letöltés

Succession Planning White Paper Utódlástervezés
Letöltés

Employee Engagement White Paper A munkatársak elkötelezettségeinek szintjei
Tanulmány letöltése

Változásmenedzsment

Az ellenállás az emberek természetes reakciója a változásra?
Igen
Igen
 100.00%
Nem
Nem
 0.00%

 

Dale Carnegie Magyarország
1025 Budapest, Szépvölgyi út 52.
Mobil: +36 20 317 7006
mail: gyorgy.nagy@dalecarnegie.hu
 
 
 
 
 

Kövessen minket

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. Minden jog fenntartva.
Weboldal design és fejlesztés Americaneagle.com