Continental Teves Magyarország Kft.

Üzleti Kihívás

A Continental Teves Magyarországon 2000 óta működteti fejlesztőközpontját. A komplex mérnöki feladatok megoldására egyre növekvő számban van szükség fejlesztőmérnökökre. A cég a szakember utánpótlást jelentős mértékben pályakezdő mérnökökből biztosítja, akiknek nemzetközi projekt-csoportokban kell hatékonyan dolgozniuk. A kihívást az jelentette, hogy az első munkahelyes fiatal mérnököket fel kellett készíteni hogyan mozogjanak magabiztosan egy nemzetközi környezetben, hogyan kommunikáljanak világosan, egyértelműen és megfelelő asszertivitással, hogyan építsenek ki pozitív és hatékony munkakapcsolatokat a projekt teamekben.

Megoldás

A Dale Carnegie Tréning szakértő a hatékony és pozitív emberi kapcsolatok területén. Képzett trénerei segítségével a cég a Dale Carnegie Kommunikáció és Hatékony emberi kapcsolatok mesterkurzusának 12 hetes intervallumos kurzusát tartotta meg 30 fiatal mérnök számára. A képzésen a résztvevők készség szintig gyakorolták a hatékony kommunikáció alkalmazását, önbizalommal teli és hatásos előadások tartását, és a sikeres emberi kapcsolatok építésének bevált módszereit.

Eredmények

A képzés eredményei már a kurzus alatt látszódtak. A fiatal kollegák kiállása, önbizalma, magabiztossága szemmel láthatóan fejlődött. Képessé váltak a határozott kommunikációra, előadások, prezentációk lényegre törő bemutatására. Javultak interperszonális képességeik, könnyebben és gyorsabban tudnak kialakítani kiváló munkakapcsolatokat akár virtuális, nemzetközi környezetben is. Ennek hatására a cég vezetése a kurzus továbbfolytatása és kiterjesztése mellett döntött.